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Willkommen auf unserer Homepage

Wer in die Zukunft und in seine Mitarbeiter investiert, ist auf Dauer klar im Vorteil. Bei richtiger Gestaltung profitieren Unternehmen gleich in mehrfacher Hinsicht.

Die betriebliche Altersversorgung

ist Teil einer modernen Vergütungs- und Sozialpolitik
ist Ausdruck von sozialem Verantwortungsbewusstsein und Fürsorge gegenüber den Mitarbeitern
steigert das Unternehmensimage (intern wie extern)
verbessert die Mitarbeiterbindung an den Betrieb
hilft, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen
hat eine hohe Akzeptanz bei Mitarbeitern durch Abgabenfreiheit (Steuern und Sozialversicherung) in der Anwartschaftsphase sowie gruppenvertragliche Leistungsvorteile gegenüber privaten Altersvorsorgeverträgen

Fördermitgliedschaft Plus

Fördermitgliedschaft Plus = Servicemitgliedschaft

Im Rahmen dieser Fördermitgliedschafts-Variante erhalten Mitgliedsfirmen zusätzlich interessante Serviceleistungen.

Telefonhotline

Sie bekommen bei der Telefon-Hotline des VdVA innerhalb von 48 Stunden alle allgemeinen Verfahrensfragen zu bestehenden betrieblichen Altersversorgungen beantwortet. Erfahrungsgemäß treten immer wieder Praxisfragen auf, mit denen das Unternehmen oder die mit der Personalsachbearbeitung betrauten Mitarbeiter/innen konfrontiert werden ohne die speziell notwendigen steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Kenntnisse in Verbindung mit der betrieblichen Altersversorgung zu haben. Fehler können für die Unternehmen teuer werden.

Dieser Service ist in erster Linie für solche Unternehmen interessant, bei denen bereits mehrere Mitarbeiter eine betriebliche Altersversorgung (auch durch Entgeltumwandlung) haben und die keine professionelle Personalabteilung besitzen.

Expertendienste

Sofern weiter gehender Beratungs- und fachlicher Unterstützungsbedarf zur Umsetzung bestimmter Spezialthemen im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung bei Mitgliedern entstehen, wird VdVA auf Wunsch des Mitglieds Experten mit entsprechenden Fachkenntnissen und langjährigen Erfahrungen für die jeweiligen Aufgabenstellungen auswählen und dem Mitglied vorschlagen. Die Tätigkeit dieser Experten ist jeweils unmittelbar zwischen Mitglied und Experten zu vereinbaren und entsprechend zu vergüten. VdVA erbringt hier lediglich kostenlos eine Vermittlungs-Dienstleistung.

Fördermitgliedschaft Plus

Hierfür beträgt der Mitgliedsbeitrag jährlich 60 € zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Es werden selbstverständlich stets Beitragsrechnungen mit Mehrwertsteuerausweis erstellt, sodass die Beiträge bei Unternehmen Betriebsausgaben, bei Arbeitgeber-Vereinigungen/-Verbänden Vereinsausgaben und damit steuerlich abzugsfähig sind. Außerdem kann bei mehrwertsteuerpflichtigen Unternehmen die berechnete Mehrwertsteuer als Vorsteuer abgezogen werden.